11月24日至28日 ，为资助新员工尽快顺应事情岗位 ，公司组织开展了2023年度新入职员工集中培训。党委副书记、董事祁锁锋出席运动并讲话 ，2023年度新入职员工加入了培训学习。
党委副书记、董事祁锁锋在讲话中指出公司稳健生长的三个“秘笈”是优异的人才步队、市场化的选人用人机制和治理体制机制的一直刷新 ，强调新员工要牢靠树立合规谋划理念 ，认真学习规章制度 ，恪守职业品德 ，弘扬公司文化 ，起劲探索信托转型生长蹊径 ，与时代潮流同向而行 ，在实干斗争中实现人生价值。
公司原监事长黎惠民赴培训班与新员工座谈交流 ，以亲历者视角回溯了公司的生长历程 ，采撷影象中的要害事务和历史时刻 ，总结差别生长阶段的履历与启示 ，勉励新员工要提升学习能力、自力思索能力和立异头脑能力 ，做到对事业热爱、坚持、专注、专业。
培训接纳积分制治理 ，团建运动、培训纪律、课堂互动、学习条记及结业考试均举行赋权积分 ，开展积分评选。在结业式上 ，公司对优异小组及学员举行了表扬 ，同时 ，优异应届生课题小组举行了效果汇报。
本次培训内容富厚、主题突出 ，通过集中系统的学习 ，参训学员对信托行业、公司生长都有了周全深入的明确熟悉。在培训历程中 ，学员们严酷遵守培训班各项要求 ，严肃课堂纪律 ，强化学用团结 ，为开启在人生就是博(中国区)官方网站的新里程涤讪了优异的基础。参训学员纷纷体现 ，将以此次入职培训为新起点 ，从心出发、全力开跑 ，自动将自己的人心理想融入公司生长 ，与公司同频共振、双向奔赴 ，为推动公司高质量生长孝顺智慧实力。
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